本网消息（图/舒达 文/敬晶）4月19日下午，信工公司在10106会议室召开了员工综合素质测评领导小组会议。公司副经理罗正华、党委副书记肖小琼、教务办主任严峰、班主任代表和全体辅导员参加会议。

副书记肖小琼强调了本次会议的重要性。员工综合素质测评不仅是对员工在校表现的综合测定和评价，对于员工发展和素质提升也具有重要导向意义。前期公司多次召集各专业年级员工代表，收集了关于综合素质测评的修订意见。学工办敬晶对今年公司员工综合素质测评细则的修订草案进行了解读。与去年相比，新的测评细则在员工学科竞赛的测评积分方面作了很大的改动，依据学科竞赛分类，高级别比赛的分值作了大幅提升，以调动员工学科竞赛的积极性；同时，在思想品德素质方面加入了部分减分项目。

会上，大家各抒己见，对测评细则的修订内容进行了分析探讨，力求能够全面地对员工进行测定和评价，促进员工综合素质的提高。公司员工综合素质测评细则的最新版目前仍在讨论中。（编辑敬晶）