本网消息（文/温心馨 图/何虹霖）为更好的帮扶学业、生活、心理等各方面有困难的同学，落实精准帮扶，充分发挥朋辈帮扶教育作用。2018年4月24日，公司在10215召开2014-2015级员工一对一帮扶干部培训会议。

会议开始，资助辅导员温心馨首先向专门请假回校参加会议的大四干部表示感谢，他们在毕业期间持续关心帮扶对象的课程重修、就业、毕业设计等相关事宜，目前为止，大四的困难员工均已着手准备毕业相关事项。

会议上，温心馨向15级帮扶干部强调，下半年帮扶干部和其帮扶对象就要步入大学的第四个学年，多数被帮扶的同学已逐渐往良好的方向发展，但帮扶干部还是要继续督促和关心他们的学业、生活，不能掉以轻心。

公司员工一对一朋辈帮扶工作，从2017年开始实行，一年来卓有成效，在加强了困难员工与班级同学凝聚力的同时，也将朋辈帮扶的力量，发挥到了最大，一对一帮扶工作将成为公司育人工作中的规定动作，持续进行。（编辑 邬丹 责编 温心馨）